设为首页 加入收藏
网站首页 关于宏力 产品展示 企业文化 新闻资讯 在线留言 联系我们
 
新闻中心
企业文化
企业新闻
业内资讯
新闻资讯:企业新闻
 
宏力质检中心:“小星星”激发精气神
发布者:综合管理部 发布时间:2016/6/22 阅读:805次【字体:
打印本页 || 关闭窗口

“这个月的‘当月之星’是李鑫啊,太厉害了!”每到月末,宏力质检中心宣传展板前总是人头攒动,尤其是“当月之星”的评选最是夺人眼球,热评不断。

该中心党支部书记薛若光介绍说:“自推行精细化管理以来,中心对全体员工及党员每月进行评比考核,大家评出的‘当月之星’就是大家心目中的标杆,不过小小展板对精细化管理有这么明显的推进作用,的确有些出人意料。”

精细化管理的有效推进,引导员工转观念也必不可少,为此质检中心党支部多次召开宣贯会、座谈会、培训会,疏导员工思想,转变员工观念。为了让员工切实感受到精细化管理所带来的“甜头”,中心不断完善绩效考核机制,实行职工奖金系数浮动制度,把精细化管理的各项工作考核分解到班组,每月对班组进行考核排名,从成本节约、安全质量控制等方面进行综合考核,形成了“一天一考核,一周一检查,周周有学习,一月一奖励,一月一总结”的精细化劳动竞赛机制,使职工们切实体会到了精细化管理带来的效益和收益。

目前,精细化管理“当月之星”评选活动正在如火如荼般开展,质检中心形成了全员比贡献、争上游的良好工作氛围,推动了精细化管理的落地生根。

 
 
友情链接:
中国石化集团洛阳石油化工工程公司 中国化工产品网 洛阳市政府
 
地址:中国河南省洛阳市吉利区 电话:0379-66992979 豫ICP备10210726号-1
洛阳炼化宏力化工有限责任公司 技术支持:洛阳恒凯科技

豫公网安备 41030602000113号